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河南省2014年“特岗计划”启动实施 全省计划招聘农村特岗教师12000名

来源: 发布人: 发布日期: 2014-06-26 已有人浏览

    6月23日,省教育厅会同省财政厅、省人社厅、省编办印发《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》,今年我省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,全省计划招聘农村特岗教师12000名。
  
  2014年,省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”,在全省范围内安排97个设岗县,共招聘农村特岗教师12000名,其中国家计划特岗教师7000名、地方计划特岗教师5000名,初中特岗教师4491名、小学特岗教师7509名。特岗教师招聘的对象为2014年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生,或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年,中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.4万元。3年服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,所在地政府要为其落实工作岗位,与当地正式教师享受同等待遇。
  
  今年我省特岗教师招聘的报名时间是6月24日至30日,网上打印准考证时间是7月4日至5日,全省统一笔试时间是7月6日上午9点至11点。全部招聘工作计划于7月底完成。具体内容,请登陆河南省教育厅网站(
http://www.haedu.gov.cn)和河南省特岗教师招聘网站(http:/tgzp.haedu.cn)查询。
  
  “特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的,旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理,提高农村教师队伍整体素质的一项重大教育人才工程。
  
  我省从2009年开始实施“特岗计划”,截至目前,中央财政、省财政分别累计投入专项经费12.5亿元和10.8亿元,共招聘5.18万名高校毕业生为特岗教师到我省农村义务教育阶段学校任教,受益范围覆盖全省107个县、5000多所农村学校。“特岗计划”的实施,有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾,促进了农村学校面貌的变化,受到各地的普遍欢迎,已成为我省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径,被誉为加强我省农村教师队伍建设的示范工程,引导高校毕业生树立正确就业观、吸引优秀人才从事农村教育的导向工程,造就德才兼备教师队伍的人才工程,办好让人民群众满意教育的民心工程,也成为最具代表性、最具影响力、被一线农村学校称为是比资金更为典型、更具深远意义的“惠教工程”之一。

附:

2014年河南省特岗教师招聘工作进度表

时  间

工 作 事 项

6月24日—30日

组织考生进行网上报名,进行报名资格初审

7月4日—5日

考生网上打印准考证

7月6日上午9:00

全省统一进行笔试考试

7月15日

全省统一公布笔试成绩、面试人员名单

7月16日—20日

各设岗县组织特岗教师招聘面试

7月22日

全省统一公布面试结果、体检人员名单

7月23—27日

各设岗县组织体检

7月29日

全省统一公布体检合格人员名单

8月上旬

各设岗县组织岗前培训工作,并将最终招聘结果报省教育厅在网上进行公示

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(消息来源:河南省教育厅网站) 

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