普通高校毕业生灵活就业合同
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发布人: 发布日期: 2005-06-05 已有人浏览
通 知 |
各普通高等学校: |
根据毕业生就业工作实际需要,我办拟定了《普通高校毕业生灵活就业合同》(见附件),此合同仅限于统计毕业生就业情况使用。请各高校根据毕业生和用人单位意见,在工作实践中不断充实、完善,以利于我省毕业生就业统计工作的顺利进行。 |
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咨询电话:0371-5506204 |
附件:普通高校毕业生灵活就业合同 |
河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室 |
二○○四年五月二十四日 |
普通高校毕业生灵活就业合同 |
(此合同仅限于统计毕业生就业情况使用) |
一、甲方 用人单位:_________________________­ 法人代表:____________ 单位性质:_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它) 注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区) 人事部门联系人:__________ 联系电话:_____________ 邮编:_____________ 单位详细地址:_________________________­___________________ 二、乙方 毕业生姓名:______________ 性别:______政治面貌:_____________ 身份证号:_____________________ 毕业学校:__________________________ 专 业:_____________________ 学 历:___________学 制:__________ 联系电话:___________________ 手 机:_____________ 邮 编:__________ 家庭通讯地址:___________________________________________电 话:__________
经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。 一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于半年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。 二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。 三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。 四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业秘密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。 五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。 六、试用期间,乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员,甲方应允许终止合同。 七、此合同一式三份,甲、乙双方、学校各存一份,签字盖章有效。
甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________
签订日期______ 年____ 月____日 签订日期______年____月____日 |
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